“生娃能休多少天?工資怎么算?”

　　最近后臺(tái)好多姐妹在問(wèn)北京產(chǎn)假新規(guī)，今天咱就掰開(kāi)了揉碎了講明白!收藏這篇，HR都不敢忽悠你~

　　一、北京產(chǎn)假/育兒假“天花板”待遇

　　1?? 基礎(chǔ)產(chǎn)假98天

　　產(chǎn)前15天+產(chǎn)后83天(剖腹產(chǎn)/多胞胎每胎+15天)

　　重點(diǎn)! 北京額外獎(jiǎng)勵(lì)60天!加起來(lái)最高能休158天(近5個(gè)月!)

　　流產(chǎn)假分檔：≤16周休15天，>16周休42天

　　2?? 老公也有福利!

　　陪產(chǎn)假15天，單位不能扣工資!

　　寶媽協(xié)商后還能再休1-3個(gè)月(看公司政策)

　　3?? 育兒假新玩法

　　娃3歲前，夫妻每年各享5天帶薪假!

　　倆人加起來(lái)能湊10天(靈活分配，帶娃旅行不香嗎?)

　　二、生育津貼能拿多少錢?

　　?? 公式： 公司平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)

　　?? 劃重點(diǎn)：

　　工資低于社平60%的，按7530元(2023年標(biāo)準(zhǔn))的60%算;

　　工資高于社平3倍的，按37650元封頂;

　　公司必須補(bǔ)差額!(津貼<工資時(shí))

　　?? 真實(shí)案例：

　　某寶媽公司月均工資1.2萬(wàn)，休158天產(chǎn)假→

　　津貼=12000÷30×158=6.32萬(wàn)(秒懂版)

　　三、領(lǐng)津貼避坑指南

　　? 條件：

　　產(chǎn)前連續(xù)繳滿9個(gè)月社保(不夠的讓公司墊付，補(bǔ)繳12個(gè)月后醫(yī)保局報(bào)銷)

　　?? 材料清單(簡(jiǎn)化版)：

　　產(chǎn)媽：生育登記單+出生證+診斷證明

　　流產(chǎn)：診斷證明寫清孕周

　　非京籍注意! 老家開(kāi)生育證明也行

　　?? 線上申報(bào)：

　　北京醫(yī)保官網(wǎng)→“生育津貼申領(lǐng)

　　?? 小編說(shuō)：

　　政策細(xì)節(jié)多，建議直接存圖!

　　1?? 官方申請(qǐng)入口

　　2?? 材料模板下載

　　3?? 最新補(bǔ)繳政策解讀