?殘保金減免優(yōu)惠政策2024年(殘保金減免優(yōu)惠政策)
作者:公司注冊(cè)代辦 | 發(fā)布時(shí)間:2025-01-242024年殘疾保險(xiǎn)減免優(yōu)惠政策(殘疾保險(xiǎn)減免優(yōu)惠政策)
全國(guó)大部分地區(qū)已實(shí)現(xiàn)“跨省通辦”平臺(tái)連接,2024年殘保金審批。許多地區(qū)已經(jīng)改變了殘疾人就業(yè)年檢的在線申報(bào)系統(tǒng)。
河南省殘聯(lián)審批頁(yè)面
新的殘保金政策需要考慮以下變化:
1、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的變化
殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)的限制按上一年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的兩倍執(zhí)行。因此,高薪企業(yè)需要考慮公司的年平均工資是否超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的兩倍。
2、安裝殘疾員工的公司應(yīng)注意當(dāng)?shù)刈畹凸べY調(diào)整
[稅務(wù)52號(hào)文]根據(jù)我國(guó)有關(guān)規(guī)定:殘疾人的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,應(yīng)當(dāng)繳納全額社會(huì)保障。因此,要及時(shí)糾正公司發(fā)放的工資金額,防止殘疾員工發(fā)放的工資不足危害審批。
3、殘保金分檔征繳政策:
(一)從2024年1月1日起至2024年12月31日,對(duì)殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱“殘保金”)實(shí)行分級(jí)減繳政策。其中:
用人單位分配殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到1.5%(四川、河南為1.6%),殘保金按規(guī)定應(yīng)付費(fèi)用的50%繳納;
用人單位分配殘疾人就業(yè)比例在1%以內(nèi)的,按規(guī)定應(yīng)付費(fèi)用的90%繳納殘保金。
注:30人以下(含30人)企業(yè)免征殘疾保險(xiǎn)金。如果在職員工年均超過(guò)30人,應(yīng)及時(shí)增加殘疾保險(xiǎn)金,并按比例安裝殘疾人,以減少殘疾保險(xiǎn)金。
殘疾保險(xiǎn)金是企業(yè)未安裝殘疾人繳納的罰款,不屬于稅款。提高殘保金,減少公司巨額殘保金。降低成本。