一、引言

近年來，隨著市場競爭的加劇，部分企業(yè)因經(jīng)營不善、資金鏈斷裂等原因?qū)е缕飘a(chǎn)注銷。這一現(xiàn)象不僅對企業(yè)自身產(chǎn)生重大影響，也對員工的生活和工作帶來諸多困擾。在此背景下，探討公司破產(chǎn)注銷員工賠償問題，對于保障員工合法權(quán)益具有重要意義。

二、公司破產(chǎn)注銷員工賠償?shù)姆梢罁?jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：“用人單位依照本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償。”這為員工在用人單位破產(chǎn)注銷時獲得賠償提供了法律依據(jù)。

2.《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金；（二）破產(chǎn)人所欠稅款；（三）破產(chǎn)人所欠的普通破產(chǎn)債權(quán)。”這一規(guī)定明確了破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序，保障了員工在破產(chǎn)注銷過程中的權(quán)益。

三、公司破產(chǎn)注銷員工賠償?shù)姆秶?/p>

1. 經(jīng)濟補償

根據(jù)《勞動合同法》第四十八條，員工在用人單位破產(chǎn)注銷時可以獲得經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿閱T工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。

2. 工資

員工在破產(chǎn)注銷前未發(fā)放的工資，應(yīng)當依法予以支付。

3. 醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用

員工在破產(chǎn)注銷前發(fā)生的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，應(yīng)當依法予以支付。

4. 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用

員工在破產(chǎn)注銷前未繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，應(yīng)當依法予以補繳。

5. 補償金

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條，員工在用人單位破產(chǎn)注銷時，還可以獲得相當于經(jīng)濟補償?shù)难a償金。

四、公司破產(chǎn)注銷員工賠償?shù)某绦?/p>

1. 員工提出申請

員工在得知用人單位破產(chǎn)注銷后，可以向用人單位提出賠償申請。

2. 用人單位核實情況

用人單位在收到員工賠償申請后，應(yīng)當核實員工在單位的工作年限、工資待遇等基本情況。

3. 破產(chǎn)管理人審查

破產(chǎn)管理人應(yīng)當對員工的賠償申請進行審查，確認員工的賠償權(quán)益。

4. 依法支付賠償

破產(chǎn)管理人依法支付員工的賠償款項。

五、保障員工賠償權(quán)益的建議

1. 完善法律法規(guī)

進一步完善相關(guān)法律法規(guī)，明確公司破產(chǎn)注銷員工賠償?shù)臉藴省⒊绦虻龋瑸閱T工提供有力的法律保障。

2. 加強監(jiān)管

政府部門應(yīng)加強對企業(yè)破產(chǎn)注銷過程的監(jiān)管，確保員工賠償權(quán)益得到有效保障。

3. 建立健全調(diào)解機制

建立健全勞動爭議調(diào)解機制，為員工提供便捷的維權(quán)途徑。

4. 提高員工法律意識

加強員工法律知識普及，提高員工自我保護意識，使員工在面臨公司破產(chǎn)注銷時能夠依法維護自身權(quán)益。

總之，公司破產(chǎn)注銷員工賠償問題事關(guān)員工合法權(quán)益。社會各界應(yīng)共同努力，為員工提供有力的法律保障，確保他們在面臨困境時能夠得到應(yīng)有的賠償。